Günlük Yönetim

Benzetme yapacak olursak, “stratejik yönetim” gemisinin içinde “bölümler arası ve günlük …

Devamını Oku

Görsel Yönetim (Görsel Panolar) ile İyileştirmek

Görsel yönetim sanayi firmalarının küçük bir kısmı hariç, hizmet sektörü de …

Devamını Oku

Obeya Odalarının İyisi ile Kötüsünü Birbirinden Nasıl Ayırt Edebilirim?

Sayın Gemba Koçu Organizasyonumuzun her yerinde Obeyalar ortaya çıkıyor, fakat iyilerini …

Devamını Oku

Değer Akışını Haritala, Problemleri Bul ve Çöz, Hedeflerine Ulaş

Amaç, İçerik ve Planlama Eğitim/atölye çalışmasının amacı, katılımcılara metot öğretmek ve …

Devamını Oku

Değer Akış Haritasıyla “İşi” Kolaylaştırmak

Görmeyi öğrenmek ve işi daha “kolay, hızlı, iyi ve az kaynakla” …

Devamını Oku

Değer Akışı Haritalamanın Farkı

Biz yeni tanıştığımız şirketlerde DAH bahsini açtığımızda, bazı şirketler, “Evet, biz …

Devamını Oku

İş Akışını İyileştirmek için Değer Akışı Haritalama

Stratejik, Bölümler Arası Yönetim Aracı Şirkette iş akışını iyileştirmek aslında operasyonu …

Devamını Oku

Operasyonel İyileştirme İş Akışını İyileştirmektir

İş Akışını ve İşi İyileştirmek Operasyonel iyileştirmenin kısa tanımı; işi “ilk …

Devamını Oku

Bir Kaizen Hikayesi

Kazien kavramıyla ilk olarak 1993 yılında tanıştığımda 25 yaşında genç bir …

Devamını Oku

Otonom Bakım Nedir? Neden Gereklidir?

Kendi kendine yapabilir olarak Türkçeleştirebileceğimiz Otonom kelimesi, bakım ile birleştiğinde; Yalın Üretim yapan ve/ya TPM …

Devamını Oku

İş Başı Eğitimleri Nasıl Yaygınlaştırabilir ve Devamlı Hale Getirebilirsiniz?

Not: İş Başı Eğitim (TWI – Training Within Industry) İş Başı …

Devamını Oku

Obeya Sisteminin Tarihçesi – Jim Morgan’ın Kaleminden, Lean Post Aralık 2016

“Takeshi Uchiyamada’nın önemli bir problemi vardı. Toyota tarihinin en iddialı en …

Devamını Oku