İdeal sistemin ne olduğu sanayi devriminden bugüne cevabı aranan temel bir sorudur. Dünün doğru sistem, yöntem, metot ve araçları bugünün şartlarında hâlâ geçerliliğini koruyor mu acaba? Farklı sektörlerde yer alan birçok şirket ve kurum günümüz şartlarına ve ihtiyaçlarına cevap veren doğru sistemi artık Yalın Düşünce ’de buluyor ve kurtuluşu Yalın Dönüşüm ’de görüyor.
Mükemmel sonuçları almak için mükemmel süreçlere ihtiyacımız var ancak her şeyden önce o süreçleri mükemmelleştirecek insanları yetiştirmeli, motive etmeli ve inandırmalıyız. Süreç ve insanın gelişimini birlikte ele alan yalın düşünce felsefesi, başarıyı kullanılan araçlarda veya üstün bilgi/beceriye sahip çalışanlarda değil, topyekûn çabanın aynı doğrultuda şirket hedeflerine yönlendirilebilmesinde arıyor.
Bu eğitim şirket/kurum sahibi, yönetici ve çalışanlarının Yalın Düşünce hakkında temel bilgileri edinmesi amacıyla tasarlanmıştır. Bugüne nasıl geldiğini, neden doğru sistem olduğunu, diğer yaklaşımlardan farkını, temel prensiplerini ve değerlerini açıklar.
İÇERİK
- Giriş-Rekabet
- Yalın Nedir?
- Yalın Düşüncenin Kökleri
- Kitle Üretimi ve Yalın
- Yalın Düşünce Temel Prensipleri
- Problem Çözme Kültürü
- Yalın Şirket Kültürü
- Dönüşüm Süreci
Süre
Referans Yayınları
- Yalın Düşünce, Yalın Üretim, Dünyayı Değiştiren Makine, Toyota Tarzı, Toyota Kültürü, Toyota Kata
Katılımcı Profili
- Şirket / kurum sahipleri, yöneticileri, kurum içi iyileştirmeleri yönlendirecek çalışanlar
